Un Welfare personalizzato e a misura di ogni dipendente.
Il nostro programma di welfare aziendale non segue soluzioni standardizzate.
Ogni dipendente ha a disposizione un budget annuale per scegliere i benefit che meglio rispondono alle proprie necessità. Non utilizziamo piattaforme impersonali, ma una risorsa dedicata che gestisce le convenzioni locali per assicurare che i vantaggi siano davvero utili e rilevanti. Così facendo, non solo rispondiamo alle esigenze individuali, ma contribuiamo anche alla crescita del nostro territorio, valorizzando le attività locali.
Inoltre, per garantire una maggiore tranquillità, abbiamo attivato polizze sanitarie per tutti i dipendenti, perché ci teniamo a offrire un supporto completo, che vada oltre l’aspetto lavorativo.
Il Programma Benessere: attività per tutti.
Nel 2024, Sebach ha deciso di mettere il benessere fisico e mentale al centro delle proprie attività. Abbiamo lanciato un programma che include lezioni di yoga, pilates e padel, attività pensate per migliorare la salute dei nostri collaboratori e rafforzare il legame tra i membri del team. Lo yoga, con i suoi benefici nel ridurre lo stress e migliorare postura, respirazione e concentrazione, è un alleato prezioso sia sul lavoro che nella vita quotidiana. Il pilates, invece, promuove una connessione più forte tra mente e corpo, mentre il padel non è solo un’attività adrenalinica e divertente, ma anche un’opportunità per socializzare e creare legami più profondi.
Tutte queste attività si svolgono nelle aree di Certaldo e Castelfiorentino, con l’obiettivo di offrire esperienze che siano non solo salutari, ma anche in sintonia con il territorio in cui operiamo.
In Sebach, prendersi cura delle persone non è solo una scelta, ma un vero e proprio investimento. Vogliamo che ogni collaboratore si senta supportato, motivato e felice, perché siamo convinti che sia la squadra che vince, e che una squadra forte parte da un benessere individuale.
